在公司干了5年了公司没有缴纳社保没有签合同工资比去年的少,也扣了工资,

更新时间:2021-05-11 08:21:22人浏览
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公司干了5年了公司没有缴纳社保没有签合同工资比去年的少,也扣了工资,打算离职呢能不能得到赔偿在公司干了5年了公司没有缴纳社保没有签合同工资比去年的少,也扣了工资,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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你好,有证据证明劳动关系存在可以要求无合同期间双倍工资。
2021-05-11 07:57:31
合同纠纷律师团队 咨询我
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可以。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-05-11 08:06:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助119785人 · 响应时间 平均5分钟内
建议协商解决,协商无果,收集证据维权
是否缴纳社保,没缴社保,劳动稽查大队投诉
是否缴纳公积金,没缴公积金管理中心投诉
收集加班费和经济赔偿金
2021-05-11 08:21:22
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