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工地摔伤,谁来赔偿?
老吴是我市枞阳县农民,上有年迈体弱的父母双亲要赡养,下有在校上学的子女要抚养,家庭异常困苦,为了挣点外块接济家用,年过半百的他受雇于老乡杨某和老伴一起来到安庆某
工伤伤残赔偿
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在现实中,职工在交通事故中又存在工伤时,即构成工伤与交通事故两个法律关系,有的人因交通事故受到了人身伤害,既被认定为交通事故也被认定为工伤,但是有的既能按照交通
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包工头雇佣的工人发生工伤,由谁支付工伤待遇?
根据1995年1月14日劳动部劳办发[1995]11号函规定,如果包工头是发包单位的职工并属于合法承包者,其雇佣的工人发生工伤,工伤待遇由发包单位按国家有关规定
工伤保险待遇
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给老板干活时发生交通事故,谁来负责?
个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇佣的雇员在雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动,在此过程中发生交通事故致人伤害,应当由雇主承担责任。虽然损害
交通事故责任认定
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职工因为第三方交通肇事认定为工伤的,在获得肇事方民事赔偿之后,可以享受工伤医疗之外的工伤保险待遇。实践中,一般是先由肇事方进行民事赔偿,再由工伤方面进行赔偿,社
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由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行:(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾
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1、工作原因受伤,属于工伤;2、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内
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可能你和你上家承包商,当然这要根据案件的具体情况。
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由老板来负责
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驾驶人和用人单位承担赔偿责任的,协商不成,及时诉讼维权
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属于工伤,你应自受伤之日起1年申请工伤认定。
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退休不能领失业金。失业人员领取失业金需要满足以下条件:1、法定劳动年龄内非本人意愿中断就业的;2、失业前已按照规定缴纳失业保险,所在单位和本人履行交费义务满一年
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如果物流公司拒绝补缴社保,你可以通过劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来维权。劳动法规定,用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保,不缴纳是违法行为。你可以向劳动监察部
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可以拒绝调岗,继续履行原劳动合同。依据《劳动合同法》第三十五条,劳动合同的变更需双方协商一致,并采用书面形式。如未达成一致,不得擅自变更。拒绝不合理调岗是您的合
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用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款,但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚款的主体,那么就只有行政机关才拥有罚款的权力,用人单位不得约
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好,养老金需要自己去缴纳
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法律分析:用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉,要求用人单位支付工资和经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形
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您好!找当地教育部门反映。
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员工被无故辞退的处理办法是:劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍
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