3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助112359人 · 响应时间 平均5分钟内
根据有关规定，在工作期间受伤，无论当事人是何种情况，在经济上（即医疗、救治、丧葬等费用）都由单位负责，所以职工操作失误导致的工伤一般来讲是由用人单位来承担。
2021-05-10 13:46:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司体罚员工致伤残是否需要承担赔偿责任？
有的公司对于员工的惩罚手段在员工手册中有具体的要求，不同的公司的奖罚措施也有所区别。有公司采用体罚的方式来惩罚员工，是否合法?造成员工受伤或者死亡的，是否要承担
其他劳动保障
人浏览
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
下班路上车祸致伤残 责任谁来负？
法院：在下班途中因交通事故受伤属工伤，小郑获赔9.4万元来郑打工的小郑，步行下班途中遭遇车祸，头部造成了开放性颅骨损伤。可他所在的公司和派遣公司并没有在规定期限
交通事故工伤赔偿
人浏览
被保险人故意犯罪导致其自身伤残或者死亡的，保险人承担给付保险金的责任吗？
被保险人故意犯罪导致其自身伤残或者死亡的，保险人不承担给付保险金的责任。投保人已交足二年以上保险费的，保险人应当按照保险单退还其现金价值。
合同知识
人浏览
交通事故受害人不构成伤残等级的，按下列项目计算赔偿：医疗费。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工上班时间，工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。《工伤保险条例》规定如下的具体内容：在工作时间和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你是几级伤残，不同等级标准不一样。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人不承担责任，由单位或社保承担。如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要区分情况处理。如果你和老板是雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的， 应当与雇主承担连带赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可与乙协商赔事宜，如果协商好，他不去报警也可能不承担刑事责任！民事赔偿要结合乙受伤程度鉴定后确定！
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你先要收集受伤是谁致,然后到法医鉴定机构鉴定伤情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保障卡办理需要的时间没有规定，这要取决于办理情况。通常一个月就可以拿到，超过一个月建议去办理机构查询下进度。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以投诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因打架被辞退，一般无赔偿。若认为处理不公，可：1.与公司协商，寻求和解；2.向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；3.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。具体操
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金补缴的常见处理方式包括单位主动补缴、员工向单位申请补缴或向公积金管理中心投诉。选择处理方式时，应优先考虑与单位协商解决，如无法达成一致，再向相关部门投诉以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
技校第三年实习是否需要交费，需根据学校规定和合同约定。通常实习期间学费减免，但需缴其他费用。若学校违规收费，可投诉。问题严重表现为：学校强制收费且拒绝解释或退费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
美团站长扣你全部工资的行为可能不合法。根据《工资支付暂行规定》第十六条，即使因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，每月扣除的工资部分也不得超过劳动者当月工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合医疗期等来计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
