公司改制，调岗，我不同意，公司下了工作安排通知书，强制我去岗位培训，属于违法吗于违法吗？
更新时间：2021-05-10 11:22:26人浏览
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公司改制，调岗，我不同意，公司下了工作安排通知书，强制我去岗位培训，属于违法吗？公司改制，调岗，我不同意，公司下了工作安排通知书，强制我去岗位培训，属于违法吗于违法吗？
3位律师解答
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你好，完全可以申请休年假的。根据《劳动法》第四十五条：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”因此，你完全可以申请休年假，并且依法可以享受带薪年假的。
谢谢。。。。。。
谢谢。。。。。。
2021-05-10 11:11:00
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已帮助67487人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以先向劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
2021-05-10 11:22:26
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