然后将手中的杯子摔过去打在乙方的额头上(甲方先挑起事端)乙方需要付给甲方这么多医药费和其他费用吗?甲方可以不支付乙方的医药费吗?

更新时间:2018-10-21 10:27:17人浏览
问题描述:
当事人双方甲方和乙方,甲方先把乙方的柴火推倒,然后将手中的杯子摔过去打在乙方的额头上(甲方先挑起事端),乙方当即拿起柴火打了甲方的头部,乙方额头缝针,做脑CT正常,没有住院。甲方伤势比较严重,诊断为头部有淤血血块,住院38天治疗,花费医药费两万一千多。派出所调解如下:乙方付甲方所有医药费以及包括护理费、营养费、车费以及误工费等所有要付的费用总共三万元。乙方也有七百多的医药费,甲方不愿意支付给乙方。请问:乙方需要付给甲方这么多医药费和其他费用吗?甲方可以不支付乙方的医药费吗?请各位法律人士给予解答,非常感谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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停工留薪期原工资福利待遇不变,住院伙食补助费按统筹地区规定标准支付。
  工伤职工,停止工作治疗工伤期间,称为停工留薪期。停工留薪期按之前正常上班工资福利待遇不变,由用人单位支付。
停工留薪期时间按治疗工伤的医疗机构书面证明确认,满一年的,由劳动能力鉴定委员会确认。
  工伤保险待遇没有营养费,只有住院伙食补助费,具体标准按所在地统筹地区规定执行,由工伤保险基金支付。
没有参加工伤保险的,由用人单位支付。
2018-10-21 10:16:59
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已帮助114371人 · 响应时间 平均1分钟内
交通事故误工费是否由保险公司支付,希望能给您提供帮助。  
一、交通事故误工费是否由保险公司支付  交通事故保险如果是全险的话,保险公司应该赔偿。  通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。  
二、交通事故出院后的误工费怎么算  交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数,然后结合劳动合同,工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。  
1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。  
2、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。  
3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。  
4、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。
2018-10-21 10:23:25
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已帮助57407人 · 响应时间 平均3分钟内
在工伤待遇中没有营养费一条。员工工伤待遇是根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2018-10-21 10:27:17
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