2位律师解答
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1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属
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1、离职后，先到劳动局办理失业证，注册失业。提供资料：身份证、离职证明、失业金缴纳单。2、到人社局办理社保转接，提供离职证明、社保手册、失业证、身份证，就办理办
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办理工伤认定申请手续一、办理机构用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门二、申办条件1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企
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交通事故认定工伤，法律并未对认定时限作出特别的规定，用人单位应当遭受事故伤害之日起在30天内提出工伤认定申请，工伤职工可以在遭受事故伤害之日起1年内提出工伤认定
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你好，根据我国《工伤保险条例》的相关规定，用人单位也就是你所说的公司应该在事故以外发生或者伤情报告鉴定书确诊之日起30日内到当地的劳动保障部门申请工伤鉴定。如果
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工伤发生后一个月之内单位申请,超过一个月,自己或者委托律师申请工伤.
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如果用人单位一个月内不申请，可以自己申请。
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城居民养老保险交费最低标准因地区而异。通常基于当地人均收入设定，低于一定比例的为最低标准。若缴费远低于平均水平，建议咨询当地社保部门。
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您好，因病辞职需医院证明是常见流程。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等，您有权享受医疗期，期间企业应支付病假工资。若医疗期后不能继续工作，企业需支付经
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法律分析：可以到劳动监察大队或者是劳动行政部门投诉，没有用的话申请劳动仲裁。如果都没有用的话，建议收集证据到人民法院起诉饭店。只要员工工作了就有应得的工资，用人
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公司降低基本工资，确实会影响加班费的核算。根据《中华人民共和国劳动法》规定，加班费是以劳动者正常工作时间工资为基数来计算。若基本工资被降低，加班费自然也会相应减
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以申请。安徽达宁律师事务
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工伤死亡赔偿包括丧葬补助费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体金额需根据职工工资、统筹地区上年度职工月平均工资及全国城镇居民人均可支配收入计算。未及时处理工
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你好，不能协商解决可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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已经提交离职申请了吗
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