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上班期间突发疾病不能视为工伤,劳动者可以通过请病假临时就医,只有突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的,才能被视为工伤。
2023-04-23 22:36:25
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不是,按医保处理
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应当是不属于的
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不可以。。。。。
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属于工伤,申请工伤认定。
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要根据具体情况确定
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这种情况肯定不符合法律规定
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你好,可以申请劳动仲裁
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