4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助140426人 · 响应时间 平均2分钟内
如果劳动者是在上班时间突发脑溢血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。但职工有下列情形之一的，不得视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。
用人单位应当自事故伤害发生之日起的30日内为劳动者去申请工伤认定。
用人单位应当自事故伤害发生之日起的30日内为劳动者去申请工伤认定。
2023-04-24 00:45:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班时间病死可认定为工伤？
一员工因脑出血晕倒在办公室，一周后在医院抢救无效身亡单位和员工家属就这名员工的死亡算不算工伤出现了意见分歧工作中发生的意外，其情形有时会超出人们的想象。在今天的
工伤责任认定
人浏览
上班期间发生的事故，属于工伤，可以主张工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时脑溢血的工伤认定
核心内容：超常规的加班诱发疾病，怎么能不算工伤呢?昨日市社保局信访室里传来吵闹声，而2楼办事大厅一位躺在轮椅上的中年妇女引人注目劳务工王家凤的遭遇值得同情，但市
工伤新知
人浏览
上班脑溢血算工伤吗
上班脑溢血算工伤吗,并提供相关的法律知识以及法律咨询法帮网网友问：老年人上班突发脑溢血厂家需要赔偿吗法帮网律师解答：由于不属于工伤，厂家并无法律责任，因此不存在
工伤事故赔偿
人浏览
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工伤认定需要依法按照法定程序进行申请，经认定为工伤之后可以申请赔付工伤保险金。建议您将具体情况来电跟我沟通下，电话是免费的，我可以针对性的解答您的问题并结
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
办理工伤认定申请手续一、办理机构用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门二、申办条件1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作期间突发脑溢血死在岗位上或突发疾病48小时内抢救无效死亡的，属于工伤。可以要求用人单位支付工亡待遇。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能认定工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在工作时间工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内死亡的，应当认定为工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因为年龄已经过60岁了，司法实务中各地处理不一样，多数不认为是工伤，是劳务关系而不是劳动关系。如果不按工伤，你也可以选择按人身损害赔偿要求按雇工主张单位赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可能不合适。如已离职且佣金合法，可拒绝追回请求；如存在违法行为导致佣金无效，应与公司协商解决或承担相应责任。务必保留相关证据，必要时寻求法律援助，以维护自身合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以报警或者诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你这边可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以申请劳动仲裁。公司以旷工为由解除劳动合同需有充分证据，若无合理解释，可能构成违法解除。您可以依据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》申请仲裁，维护自己的权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
详询当地社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期过后就可以独自上高速了。如果你在实习期内上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
