对不起,如果人在工作中工作压力大的话,精神上的问题是工作上的问题还是刚退休,如果不定期工作的话会是工作上的问题吗?
更新时间:2021-05-07 16:08:35人浏览
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对不起,如果人在工作中工作压力大的话,精神上的问题是工作上的问题还是刚退休,如果不定期工作的话会是工作上的问题吗?
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若员工造成别人工伤,关于这其中的工伤赔偿问题。首先员工所在地的用人单位应按照工伤保险条例的相关规定先行承担赔偿,其次若能够依法认定你的行为属于重大过失那么用人单位可以依法再行向你追偿。
若员工的行为属于正常工作行为,则相关的赔偿由公司和保险公司担负。受伤者可以向公司请求工伤赔偿,若公司不同意的话,可以申请劳动仲裁或者起诉,无论哪种,都需要受伤者进行工伤鉴定。
若员工的行为属于正常工作行为,则相关的赔偿由公司和保险公司担负。受伤者可以向公司请求工伤赔偿,若公司不同意的话,可以申请劳动仲裁或者起诉,无论哪种,都需要受伤者进行工伤鉴定。
2021-05-07 15:48:20
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