我企业薪资结构以效益工资为主导，病事假期内只发效益工资10，我想问一下合理合法吗？
更新时间：2021-05-06 21:15:16人浏览
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我企业薪资结构以效益工资为主导，病事假期内只发效益工资10，我想问一下合理合法吗？
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劳动法病假工资规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2021-05-06 20:53:51
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你好，这个也是不合理的哦。
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建议与办案警官沟通
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你好，如果符合条件的话是可以的哦。
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