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一、劳动法不签合同怎么赔偿
1、劳动法不签合同赔偿方法如下:
(1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;
(2)支付经济补偿金劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
2、
2023-04-24 07:34:09
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自建立劳动关系的两年内提出,否则过了仲裁申请时效
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没有签订劳动合同要求双倍工资赔偿
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可以向劳动监察部门反映,或者依据证据起诉
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拖欠工资协商不成,可以提出劳动仲裁
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