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(1)月内累计病假11天及以上或连续病假半个月及以上者，扣发当月“月奖金余额”和“其它”。
(2)工作年限不满十年人员，病假超过2个月的，从第三个月起，按本人基本工资(或固定工资部分，下同)的90％计发；病假超过六个月的，从第七个月起，按本人基本工资的70％计发。
(3)工作年限满十年人员，病假超过六个月的，从第七个月起，按本人基本工资的80％计发。
2023-04-24 11:16:13
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