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最低工资标准包含五险一金吗
相信参加工作的人对于最低工资标准这个名词并不陌生，因为它关系到劳动者的权利，如果自己的工资低于当地最低工资标准，是可以申请维权的。那么，最低工资标准包含五险一金
劳动法
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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最低工资标准是否包含社保
现在为了保障劳动者的权益，国家规定了最低工资标准，有的人可能会疑惑，最低工资标准是否包含社保呢？下面法律快车小编为你解答最低工资标准是否包含社保的问题。《企业最
劳动法
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对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
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最低工资标准规定是怎样？
核心提示：我国的《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过，自2004年3月1日起施行。最低工资标准一般采取月最低工资标准和
劳动法
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劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于，可要求用人单位予以补足。拒不补足的，可向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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劳动法中关于薪酬的规定如下：第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人
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广东中山市最低工资标准调整以后如下：
根据广东省政府近日下发的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，调整后广东企业职工最低工资标准和非全日制职工
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广东省政府日前发出《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(下称《通知》)，从今年5月1日起调整企业职工最低工资标准，并相应提高非全日制职工最低工资标准。
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兄弟你问对人了-刚刚才看完新闻！
现在中山最低工资770元
平常加班好像是4。23元 如果按标准平常加班按1。3倍算
如果你的工资每小时为3元就3元X1。
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公司拖欠工资的赔偿方式：1、一般情况下，应当按照拖欠的金额和给员工造成的损失进行赔偿；2、公司拒绝赔偿的，劳动者可以向当地的法院申请支付令，也可以向劳动行政部门
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工伤待遇多久能下来，要根据实际情况而定，这是不确定的。从职工发生工伤事故到工伤认定再到伤残鉴定和工伤保险待遇的赔付，中间涉及多个流程，情况较复杂，时间也会长短不
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拖欠或扣发工资的，单位和职工可以协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
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离职以后如果你的工资没有结清，那么你是可以向当地的劳动局进行举报的，但是不可以再住宿舍了，因为从你签订离职手续时，就已经和公司没有关系了。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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老板不回复辞职申请，直接踢出工作群的做法可能不符合劳动法规定。根据《劳动法》和《劳动合同法》，员工有权依法提出辞职，并应得到相应的处理。老板不回复可能构成对劳动
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你好！你需要收集证据对其进行诉讼
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可以申请失业金，但需满足条件。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，失业前已缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，并已进行失业登记且有求职要求的，可以领取
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