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手机被同事摔坏,但对方不愿赔偿,在这种情况下可以尝试用以下几种方式解决:
常规操作一
好言相劝,说明自己手机的价格,可以做出适当的让步(如要求赔偿手机原价的四分之
三、承担维修费用等)尽量稳住同事,动之以情,晓之以理。
常规操作二
如果协商无果,邀请第三人来协调(千万不要叫领导,除非领导和你是哥们)
,
在这种情况下同事可能碍于面子就陪你手机了。
高端操作一
死缠烂打,向领导告状,把同事尴尬死(此项有风险,可能两败俱伤)。
高端操作二
偷偷调查同事,抓住他的把柄,叫他还钱(看你有没有本事了)。
常规操作一
好言相劝,说明自己手机的价格,可以做出适当的让步(如要求赔偿手机原价的四分之
三、承担维修费用等)尽量稳住同事,动之以情,晓之以理。
常规操作二
如果协商无果,邀请第三人来协调(千万不要叫领导,除非领导和你是哥们)
,
在这种情况下同事可能碍于面子就陪你手机了。
高端操作一
死缠烂打,向领导告状,把同事尴尬死(此项有风险,可能两败俱伤)。
高端操作二
偷偷调查同事,抓住他的把柄,叫他还钱(看你有没有本事了)。
2023-04-24 11:41:58
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你好,不理赔可以起诉维权,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法权益不受侵害,稳妥起见建议必要时聘请专业律师予以必要协助。
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找证据证明发生事故了,直接起诉到法院索赔。
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您好,若手机被偷公司无过错,则公司无需赔偿。
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交通事故工伤认定需综合考虑多个因素。首先要确认事故性质及责任划分,其次要准备充分的证明材料。选择处理方式时,应咨询专业律师,确保权益得到最大化保障。
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