3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位规定劳动者旷工三天算劳动者自动离职，劳动者不需要交辞职报告，劳动者需要依法回用人单位办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请假期间工资待遇如何算
请假期间工资待遇如何算职工请事假（含病假）期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班
工资福利
人浏览
请假期间工资待遇如何算
职工请事假（含病假）期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般
工伤赔偿
人浏览
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职手续一般流程如下：1、填写"辞职申请表"交到所在单位相关职能部门。2、单位接到辞职申请后，根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请，单位应在"辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于辞职讨薪的问题，法律依据：各省的工资支付规定。例如：《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有此规定。提前一个月即可。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工资赔偿一般按照实发工资计算，但具体计算方式需结合实际情况。若合同中有明确约定，应依照约定；若无约定，则通常按照实际发放的平均工资来计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未交社保，您不能直接辞职。虽然公司未交社保是违法行为，但您仍需按照劳动合同的规定和公司的规章制度来办理离职手续。在离职前，建议您与公司协商解决社保问题，并保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对劳动纠纷被原单位起诉，法院传唤时，首先要保持冷静，按照法院要求准时出席。在出庭前，准备好相关证据和答辩材料，确保对案件事实有清晰了解。在庭审过程中，如实陈述
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律的相关规定，劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要确定受伤原因的，认定不了工伤走人身损害
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
面对工人坚持要求按一个月工资发放的情况，您首先可以明确告知他们，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当按月支付，而不是按他们工作的天数支付一个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
亲戚骑车带你发生交通事故，医保是否能报销需根据具体情况判断。一般来说，交通事故造成的伤害通常不由医保承担，而应由事故责任方负责。但如责任方逃逸或无力承担，部分医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在被告所在地劳动局申请仲裁的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
