我从事有毒有害工作十几年，因企业改制下岗。档案资料在居住地所属区人力资源保存。今年退休时正常进行退休手术时，市劳动部门说档案有疑问，要求我提供80年到90年的工资。30多年过去了，哪里不能办理退休手续
更新时间：2021-05-04 13:34:59人浏览
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我从事有毒有害工作十几年，因企业改制下岗。档案资料在居住地所属区人力资源保存。今年退休时正常进行退休手术时，市劳动部门说档案有疑问，要求我提供80年到90年的工资。30多年过去了，哪里不能办理退休手续。我从事有毒有害工作十几年，因企业改制下岗。档案资料在居住地所属区人力资源保存。今年退休时正常进行退休手术时，市劳动部门说档案有疑问，要求我提供80年到90年的工资。30多年过去了，哪里不能办理退休手续
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《劳动法》第50条明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 如果用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门（一般设在劳动局内）举报用人单位，劳动监察部门会责令用人单位向劳动者支付工资。
这是通过行政手段来维护劳动者自身的合法权益。 另外，劳动者因用人单位拖欠工资而与用人单位发生争议，可以通过劳动仲裁予以解决，劳动仲裁是解决劳动纠纷的先行程序，只有经过劳动仲裁，才可以向人民法院提起诉讼。
因此，劳动者只要与用人单位存在者劳动关系，无论是否存在劳动合同，则通过上述途径讨要工资。
这是通过行政手段来维护劳动者自身的合法权益。 另外，劳动者因用人单位拖欠工资而与用人单位发生争议，可以通过劳动仲裁予以解决，劳动仲裁是解决劳动纠纷的先行程序，只有经过劳动仲裁，才可以向人民法院提起诉讼。
因此，劳动者只要与用人单位存在者劳动关系，无论是否存在劳动合同，则通过上述途径讨要工资。
2021-05-04 13:22:15
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-05-04 13:34:59
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