你在保安公司正常离职了，5月20不干的办的离职可是主管说4月份的工资5月底发五月份的17天工资6月底发这样合理吗合法吗？
更新时间：2021-05-03 10:22:16人浏览
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2021-05-03 10:05:09
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
2021-05-03 10:22:16
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