6月份工资7月发放，7月15日开始干了一个月公司说8月底发7月的工资9月底发8月底工资请问这样合理吗
更新时间：2023-01-05 01:09:18人浏览
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7月15日开始干了一个月公司说8月底发7月的工资9月底发8月底工资请问这样合理吗
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只要不是拖欠工资等行为即可。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
拖欠工资会怎么处罚
1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；
2、也可以直接申请仲裁，仲裁费用200至300元，如果胜诉全部由公司负担；
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
：《工资支付暂行规定》第七条
拖欠工资会怎么处罚
1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；
2、也可以直接申请仲裁，仲裁费用200至300元，如果胜诉全部由公司负担；
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
：《工资支付暂行规定》第七条
2023-01-05 01:09:18
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