我在工厂辞职,工厂扣除上个月工资的一半和本月工资的一半合理吗?

更新时间:2021-05-01 23:31:45人浏览
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我在工厂辞职,工厂扣除上个月工资的一半和本月工资的一半合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工资中扣除的社保是上个月的。
工资发放形式是本月发放上月工资,那本月工资发放表中代扣代缴中所扣除,所扣除的是上月的社保,本月的社保在下月扣除。
社会保险:是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
2021-05-01 23:05:40
法律快车咨询顾问 咨询我
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2021-05-01 23:11:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助159900人 · 响应时间 平均4分钟内
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
2021-05-01 23:31:45
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