3位律师解答
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《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付
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老板不发工资的,劳动者可以先协商处理,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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看怎么约定的,可以向劳动部门举报
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您好,老板以损坏店内物品为由不发工资,报警了也不行,建议申请劳动仲裁。,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发
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不发工资涉及的情况较多,例如,用人单位不能以劳动者在试用期为由不发工资,《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
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申请劳动仲裁
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向劳动监察大队投诉。
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法律分析:个人所得税中赡养老人申报方式有以下两种:1、通过扣缴义务人申报:在单位按月发放工资预扣税款时办理扣除;2、综合所得年度自行申报:纳税人自行在年度综合所
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公司没有权利对员工进行罚款。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
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对媳妇取走工资的情况,可以先尝试协商,要求返还。如协商无果,可依据《民法典》向法院起诉,请求分割被转移的财产。选择处理方式时,需考虑证据充分性、诉讼成本等因素。
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在工伤赔偿诉讼中,准备充分的证据材料至关重要。应收集与工伤相关的医疗记录、诊断证明、工伤认定决定书等。同时,提供工资单、劳动合同等证明劳动关系和工资收入的证据。
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