我签了一份培训协议书是免费技能培训的,如因本人缘故不可以学习培训下来,要赔培训费。这一合理吗

更新时间:2021-04-29 18:50:41人浏览
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我签了一份培训协议书是免费技能培训的,如因本人缘故不可以学习培训下来,要赔培训费。这一合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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  当然,现在许多公司会利用协议的意思自治原则,要求员工履行培训协议的约定,即在被辞退时赔偿公司的培训费用损失。但因为双方是在建立劳动关系在先的前提下签订的协议,因此应该是在劳动关系范围内考虑违约情况,所以员工可以拒绝支付违约金。
2021-04-29 18:30:47
法律快车咨询顾问 咨询我
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协议一般有效,但支出培训费的举证责任在企业。不合理的培训支出不会支持!
2021-04-29 18:32:18
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助84397人 · 响应时间 平均1分钟内
如果确实培训了,应当按照协议的约定或者法律的规定赔偿培训费
2021-04-29 18:50:41
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