你好，我是今年2月6日提交的退休信，2015年5天的年薪还没有开始。公司领导每2.5个月有一天的年薪，但我还不到2.5月，所以不能休年薪！但是，我要休的是2015年的年薪，和今年不到2.5月有关系吗
更新时间：2021-04-29 02:36:19人浏览
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你好，我是今年2月6日提交的退休信，2015年5天的年薪还没有开始。公司领导每2.5个月有一天的年薪，但我还不到2.5月，所以不能休年薪！但是，我要休的是2015年的年薪，和今年不到2.5月有关系吗
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《企业职工带薪年休假实施办法》
第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条 规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
带薪年休假只与工作年限有关，与社保缴纳无关。在公司工作满10年，可以休息10天带薪年休假，到新单位后不能直接休息10天带薪年休假。
第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条 规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
带薪年休假只与工作年限有关，与社保缴纳无关。在公司工作满10年，可以休息10天带薪年休假，到新单位后不能直接休息10天带薪年休假。
2021-04-29 02:36:19
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