本人累计工龄122个月,于2014年10月25日到新公司工作至今,但公司只计10月25至12月31日来计年假,请问合法?公司计到只能休1天!

更新时间:2015-12-31 21:28:25人浏览
问题描述:
本人累计工龄122个月,于2014年10月25日到新公司工作至今,但公司只计10月25至12月31日来计年假,请问合法?公司计到只能休1天!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,向劳动局投诉处理。
2015-12-29 17:28:53
马俊哲律师
服务地区-广东广州
这个是工龄应该连续计算,不能以更换用人单位而重新计算工龄!!!!
2015-12-31 21:28:25
殷宏律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
工龄应该连续计算,不能以更换用人单位而重新计算工龄。
2015-12-29 16:43:37
计算年假,不是工龄!
追问 2015-12-29 17:23:40
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