你好，我原来是工厂的部门科长，工厂把部门解散的部门经理带到我们现在的部门当科长，工厂安排我做员工，福利待遇大幅度下降，工厂这样做合法吗？
更新时间：2021-04-28 00:52:12人浏览
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你好，我原来是工厂的部门科长，工厂把部门解散的部门经理带到我们现在的部门当科长，工厂安排我做员工，福利待遇大幅度下降，工厂这样做合法吗？
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员工的福利待遇包括：餐补、交通补贴、生日福利、体检、五险一金、节礼金、旅游、培训带薪假等，职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。职工福利费不超过工资、薪金总额14%的情况下予以税前扣除。
2021-04-28 00:52:12
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