打架导致小指跟腱和经络断裂。你通常有几级残疾或者不能算作残疾？另外，如果考核是10级伤残，应该交多少钱？打架导致小指跟腱和经络断裂。你通常有几级残疾或者不能算作残疾？另外，如果评定为十级伤残，一般需要
更新时间：2021-04-27 09:35:52人浏览
问题描述：
打架导致小指跟腱和经络断裂。你通常有几级残疾或者不能算作残疾？另外，如果考核是10级伤残，应该交多少钱？打架导致小指跟腱和经络断裂。你通常有几级残疾或者不能算作残疾？另外，如果评定为十级伤残，一般需要赔偿多少钱？打架导致小指跟腱和经络断裂。你通常有几级残疾或者不能算作残疾？另外，如果考核是10级伤残，应该交多少钱？打架导致小指跟腱和经络断裂。你通常有几级残疾或者不能算作残疾？另外，如果评定为十级伤残，一般需要
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助194206人 · 响应时间 平均4分钟内
伤残等级划分：
本标准根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级（100%）到第X级（10%），每级相差10%。
本标准根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级（100%）到第X级（10%），每级相差10%。
2021-04-27 09:22:26
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助100397人 · 响应时间 平均5分钟内
打架斗殴致使人身受到伤害的，受害人或者其家属可以先要求打人者赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用。如果对方拒不赔偿的，可以向法院起诉，要求对方赔偿。
2021-04-27 09:27:59
咨询我
已帮助187299人 · 响应时间 平均1分钟内
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
2021-04-27 09:35:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残能赔多少钱
一些在工程里施工的工人经常会受到人身的危害，这也是这个职业的危险性非常高，所以我国的法律要尽量保障每一个劳动者的权益。那么对于手指骨折算几级伤残能赔多少钱呢？下
工伤赔偿标准
人浏览
您好，您是工伤还是交通事故导致的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
手指断了算几级伤残
在工作中，如果是从事手工行业的劳动者，容易在工作中，遭受到一些人身损害，如果是手指断了的，需要通过鉴定来确定伤残级别。因此，想必大家想知道关于手指断了算几级伤残
伤残等级鉴定规范
人浏览
根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级：一级医疗事故是造成患者死亡、重度残疾的；二级医疗事故是造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的；三级医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的话 十级左右 这种情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
10级伤残的，残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇人均可支配收入×10%×赔偿年限，具体赔偿金额按照以下标准计算：计算概述1、医疗费=诊疗费+医药费+住院费2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤如无构成级别，不能定残。可以要求支付医疗费、停工留薪工资、住院护理费伙食费、后续治疗费等，要看你的具体情况。如果构成级别赔偿更多。工伤只要骨折一定够得上级别
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要申请伤残等级鉴定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不一定有，需要鉴定确定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
人民法院一般不可以冻结当事人的社保卡。社会保险专用于保障企业退休职工、失业人员的基本生活需要，属专项资金，不得挪作他用。故法院在审理和执行民事、经济纠纷案件时，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司解雇的赔偿如下：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
六险二金包括养老、医疗等六类保险及住房公积金、企业年金。这些福利有助于保障员工权益，提升生活质量。若福利未按时缴纳或数额不符，应及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您可以追究单位的法律责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
54岁妇女下班途中发生交通事故，若符合非本人主要责任，可认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同也不存在办手续
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
