你好！我和公司签了劳动合同，当时签合同的时候老板娘误导我说就是一个形式而已，不用内容，只需要看工资待遇，以及押金就好了，签了一年的时间，但是我做了20几天不想做了，回家才看见合同内容有试用期一个月是没
更新时间：2021-04-27 08:04:23人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者在试用期自己离职符合法定程序且无过错的，是有工资的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-04-27 07:52:47
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试用期辞职是有工资的。如果劳动者辞职给用人单位造成损失的，是需要承担赔偿责任的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2021-04-27 07:56:33
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有。试用期辞职工资规定：在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；或在公司常规发薪之日再发放给你。
2021-04-27 08:04:23
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