我在华莱士做了七个小时的兼职，干了一天觉得太辛苦了。后来跟店长解释，店长说试用期自动离职，没有工资。想问一下那七个小时有没有工资？我没有签合同
更新时间：2021-04-26 19:59:57人浏览
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我在华莱士做了七个小时的兼职，干了一天觉得太辛苦了。后来跟店长解释，店长说试用期自动离职，没有工资。想问一下那七个小时有没有工资？我没有签合同
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试用期间员工发生工伤和签订劳动合同无直接联系，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定，自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
试用期劳动者发生工伤应当依法申请工伤鉴定，根据鉴定等级对照《工伤保险条例》要求赔偿。
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
试用期劳动者发生工伤应当依法申请工伤鉴定，根据鉴定等级对照《工伤保险条例》要求赔偿。
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2021-04-26 19:49:31
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兼职用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
2021-04-26 19:53:17
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您好，协商不成，向劳动监察部门投诉。
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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合同解除后可要求赔偿利润。如双方协商一致，可签订赔偿协议；如协商不成，可向法院起诉，法院将根据合同履行情况、双方过错等因素判决赔偿金额。
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劳动合同应在一个月内签订，如超期，劳动者可要求支付双倍工资或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑实际情况，如单位态度、证据充分性等。
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届满60岁达到法定解除劳动合同的年龄，是否有不补偿要看公司是否有买社保等～
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