3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助128632人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-04-26 00:28:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工可以拒绝企业提前复工吗
在前段时间我国疫情比较严重的时候，国家为了对新冠病毒进行防控，各地政府都鼓励有条件的企业推迟一段时间再复工，为国家防控疫情争取更多的时间，不过也有不少企业还是要
劳动仲裁知识
人浏览
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前复工老板被拘,提前复工违反了什么规定
根据新型肺炎的疫情，各地都颁布了延长复工时间的要求，但是还是有很多企业在偷偷提前复工。法律快车小编提醒企业负责人在疫情面前大家需要严格遵守各地颁布的法律法规政策
治安管理
人浏览
劳动者突然离职，工资还要结算吗
劳动者与用人单位签订劳动合同之后，劳动者突然离职了，公司怎么应对这种情况？劳动者突然离职了，公司是否还需要算工资给离职的劳动者？就上述问题，法律快车小编为您一一
解除劳动合同
人浏览
您好，这种情况可以协商处理的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式，并不固定。根据劳动和社会保障部2005年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！公司可能是变相的让您自己离职。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退员工，是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你还能不能胜任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：具体情况需要具体分析，企业员工从总公司调入子公司，原来的劳动合同有2种处理方式：1、原来的劳动合同继续有效，变更劳动合同条款。2、解除原来的劳动合同，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习单位盖章不签名时，应先与单位协商，要求补签。如单位拒绝，可保留相关证据，向劳动监察部门投诉或咨询律师。不得自行签他人名字，否则可能承担法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险交了两年不交了可以退。但分为以下几种情况：1、如果是农村户口，离职时可选择养老保险个人账户清算，可一次性退还；2、如果是城镇户口，一般不能清算。在这种情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
长沙医院看病费用能否报医保，需视具体情况而定。通常，符合医保规定的费用可报销。需注意，若涉及高额费用或特殊治疗，应尽早咨询医保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！长沙东大肛肠科看病费用报医保需符合医保政策。具体报销比例和流程需咨询当地医保部门。若费用过高或报销受阻，建议及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以辞职，但需提前通知单位。根据《事业单位人事管理条例》规定，一般需要提前三十天通知单位，如果是试用期则提前三天。若单位存在如未支付劳动报酬等违法行为，可马上辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没拿到毕业证不能签劳动合同，只能签订就业协议。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的订立需遵循合法、公平等原则，未毕业的学生不具备签劳动合同的主体资格，因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
