律师，公司以盘点数据错误为理由，扣除所有员工工资的50%，员工2天的营业费没有给公司打电话，但没有挪用，没有关店，员工违法吗？现在工资还回来吗
更新时间：2021-04-25 14:36:23人浏览
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律师，公司以盘点数据错误为理由，扣除所有员工工资的50%，员工2天的营业费没有给公司打电话，但没有挪用，没有关店，员工违法吗？现在工资还回来吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工应对劳资纠纷：以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则，尽量不扩大影响面。
正确处理好劳资纠纷，不仅关系到社会的稳定，而且对于经济持续健康稳定地发展具有十分重要的意义。
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2021-04-25 14:08:26
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依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2021-04-25 14:10:21
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-04-25 14:36:23
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