5点下班，每天加班到10点11分左右下班，没有加班费，周末的双休也全月无休，合法吗
更新时间：2021-04-25 13:20:39人浏览
问题描述：
5点下班，每天加班到10点11分左右下班，没有加班费，周末的双休也全月无休，合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助112584人 · 响应时间 平均3分钟内
对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-04-25 13:06:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可申请劳动仲裁，要求加班工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
星期六加班，加班工资领到了没有
星期六加班，加班工资领到了没有佛山依法维护外来务工人员合法权益本报记者张光宇本报通讯员陈笑尘麦嘉潮地处“珠三角”的广东省佛山市有外来务工人员300多万，与本地常
劳动争议案例
人浏览
就争议事项协商不成，及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班工资规定：《劳动法》第四十四条规定：(二)休息日(通常是指周六、周日)安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(注：按照
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动合同法关于每月工作时间的规定：首先，我国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找劳动监察投诉或者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的，可向当地劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商解决合同的，要经济补偿的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、老板不发工资该怎么解决1、老板不发工资的解决方式有：（1）和老板协商解决；（2）可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂被开除有工资，但是如果是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的，工厂是可以从工资中扣除一部分作为赔偿。厂里辞退有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职被拖欠工资，可立即投诉。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时支付劳动报酬，劳动行政部门可责令支付，并加付赔偿金。及时处理可避免损失扩大。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、离职之后公司不发工资怎么办1、离职之后公司不发工资可以采用以下办法：（1）协商解决；（2）到劳动行政部门举报；（3）直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自己骑车撞人受伤，医保是否报销需视情况而定。一般来说，因个人原因导致的伤害可能不在医保范围内。如涉及第三方责任，需先处理责任问题。若伤势严重或涉及大额医疗费用，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无故克扣工资违法，可以投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣。如情况严重，不及时处理可能影响个人权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：女职工符合规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假六十天，也就是一共158天，给予男方陪产假十五天。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。法律依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
