我在广州一家酒店工作,不过签的不是酒店的合同,请问他们这么做有不对的吗?

更新时间:2018-10-17 19:48:20人浏览
问题描述:
我在广州一家酒店工作,不过签的不是酒店的合同,而是一家人力资源公司的,属于外派到这家酒店工作。结婚时酒店只给了我七天假(晚婚),产假只有45天,只拿基本工资;社保买的也是中山社保。还有,没做满一年的没有丧假休。请问他们这么做有不对的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司给职工交社保和工资多少有关系么?一般来说,社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。
  例如:你本人工资为3000元,养老保险个人承担部分缴费比例为8%,那么养老保险个人缴费部分为:240元。
以此类推,如果医疗保险个人缴费比例为2%,那么个人承担部分为60元。
2018-10-17 19:26:50
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已帮助115235人 · 响应时间 平均3分钟内
本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。
(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡(以前是)。
需要挂靠单位购买社保的人群:自由职业者,创业者,灵活就业者,暂时失业或者短期工作者。
2018-10-17 19:33:41
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已帮助161074人 · 响应时间 平均4分钟内
按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后,职工将社保中心要求的材料交到公司,由公司去办理相应的领取,再转付到你手中。
如停缴社保,可以向劳动监察或社保部门投诉解决。
2018-10-17 19:48:20
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