暑假工离职,老板压工资(就是7月工资8月发)我八月离职,老板不给结清工资,要到9月份发8月的工资,但是我9月份已经开学了,所以要求老板一次结清,但是老板不给怎么办,他违法吗?

更新时间:2021-04-22 10:19:40人浏览
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暑假工离职,老板压工资(就是7月工资8月发)我八月离职,老板不给结清工资,要到9月份发8月的工资,但是我9月份已经开学了,所以要求老板一次结清,但是老板不给怎么办,他违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2021-04-22 09:53:58
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无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2021-04-22 09:57:20
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2021-04-22 10:19:40
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