我是女工，外资制造公司于2019年4月17日停止生产，结束营业，关闭员工。公司关闭前本人怀孕，公司应如何赔偿或补偿？
更新时间：2021-04-21 22:03:30人浏览
问题描述：
我是女工，外资制造公司于2019年4月17日停止生产，结束营业，关闭员工。公司关闭前本人怀孕，公司应如何赔偿或补偿？
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用人单位辞退员工要给予员工一定的补偿，即每工作一年支付一个月本人工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2021-04-21 21:50:16
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对公司清算……
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你好，经济补偿金等补偿。
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赔偿到公司关闭。
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