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离职前的一个月工资该扣吗？
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工资福利
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你好工资是应该支付的有的
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你好，可以要求立即结清工资，根据你们约定的工资计算。
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5种自动离职有补偿这5种情况是：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;拒不
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉；2、法律依据：1）《工资支付暂行规定》第九条劳
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施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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一般是有的，需要结合议劳动合同的约定，如有争议，可以申请劳动仲裁维权
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根据《民法典》规定，房产合同中的违约责任应适度约定。损失赔偿额应相当于因违约所造成的实际损失，包括合同履行后可获得的利益，但不得超过预见到的可能损失。未及时处理
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