3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助73519人 · 响应时间 平均1分钟内
一般情况是企业破产和你解除劳动关系，企业给你补偿，然后你去其他地方工作。如果你在接管破产企业的单位上班，可以视为你没有失去工作，那么接管企业承继的原来企业的义务，原来的破产企业可以不支付补偿。
2021-04-19 21:47:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业裁员补偿金怎么算
在经济环境低迷的情况下，很多企业都入不敷出，很难继续经营下去，只好通过裁员来节约成本、删减支出，但企业裁员是要支付补偿金的。那么企业裁员补偿金怎么算呢？接下来就
经济补偿金
人浏览
一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清算员工补偿金怎么计算
随着经济环境的影响，有的公司越做越大，也有的公司经营出现问题资不抵债要进行公司破产清算，公司破产清算是要对债务进行偿还的，那么公司清算员工补偿金怎么计算的呢？想
公司清算
人浏览
公司破产员工补偿怎么算
公司破产员工补偿怎么算？公司破产后对员工的补偿项目主要包括职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法
公司破产
人浏览
计算降薪的标准来确定赔偿金,依据不同的原因，降薪有不同的标准：1、违纪降薪，员工违反公司劳动纪律，按照制度规定进行处罚降薪。2、不胜任降薪，公司新入职员工，在试
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离开原单位，都应该是拿着补偿走的。例如，企业主动与员工解除合同的所有情况，除了《员工离职拿不到企业补偿的两种情况》中所述的第2条以外，员工均可以拿到补偿。无
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工伤致残，根据国务院《工伤保险条例》规定，可享受如下待遇：1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付（《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条）。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
补偿金是工作每满一年支付一个月的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要问你们公司的清算小组，公司破产以后要进行清算，也要计算工人的工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好
根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些财产不属于破产财产？
以下财产不属于破产财产：1、债务人基于仓储、保管、加工承包、委托交易等法律关系占有、使用别人的财产。2、抵押品、留置物、出置物。3、保险金、赔偿金等代位物。4、
破产法
人浏览
需要就具体情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产清算一般需要一年，具体时间视实际情况而定。依据《中华人民共和国企业破产法》，管理人需及时拟订破产财产变价方案，经债权人会议讨论后变价出售，程序终结后十日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清算要股东的同意吗
公司进行清算需要股东的同意，但仅需要全体股东中具有三分之二表决权的股东同意即可进行。公司法规定，公司因本法规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算
破产法
人浏览
你好，一般情况下，是需要保留档案的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情形下股东可以申请公司清算
股东可以申请公司清算的情形包括有：公司经营管理发生严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的；申请主体为单独或者合计持有公司全部股东
破产法
人浏览
在破产清算时，员工工资结算的优势在于保障了员工的权益，确保他们能得到应有的经济补偿。根据《劳动合同法》规定，经济补偿是根据员工在单位的实际工作年限来计算的，这体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果企业不想破产，可以自行进行清算，但是前提是企业可以承担全部的债务，即还没有到资不抵债的程度，如果清算过程当中，发现企业全部资产仍不能偿还企业全部债务，那么仍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产后欠款要还。企业在申请破产之后应当按照下列债务清偿的顺序清偿：1、应当优先支付破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；2、优先清偿破产企业所欠的税款；3、破
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这是一个较新的制度，案例较少。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
