工作期间,公司任务制定较高导致实际完成率偏低,公司以此要求降级或离职处理公司要求调岗可拒绝吗?

更新时间:2023-04-24 18:21:55人浏览
问题描述:
你好,工作期间,公司任务制定较高导致实际完成率偏低,公司以此要求降级或离职处理,拒绝降级,可以吗,公司要求调岗可拒绝吗工作期间,公司任务制定较高导致实际完成率偏低,公司以此要求降级或离职处理公司要求调岗可拒绝吗?
4位律师解答
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你可以申请劳动仲裁维护自己权益
2021-04-19 19:25:59
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你好,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2021-04-19 19:29:06
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你好,你可以去劳动局去投诉处理
2021-04-19 19:35:23
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法律分析:
1、公司不能无故调岗降薪,劳动者不同意调岗时,用人单位不能随意给员工调岗,否则劳动者可以去申请劳动仲裁起维权。
2、但如果职工的确无法胜任相关职位,企业有权进行职位的调动。
2023-04-24 18:21:55
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