我单位解除劳动合同，用上一年的工资标准补偿员工，但是我生了孩子，上一年没上班，公司该给我什么？
更新时间：2021-04-15 20:53:57人浏览
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我单位解除劳动合同，用上一年的工资标准补偿员工，但是我生了孩子，上一年没上班，公司该给我什么？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当二倍向劳动者支付赔偿金。
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-04-15 20:26:06
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-15 20:32:21
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