你好，我想请问一下，我现在试用期，公司一位经理让我提前三十天辞职，如果不提前三十天的话，就不给我工资，这样做是合法的吗？
更新时间：2021-04-15 20:02:26人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-04-15 19:38:12
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬。
2021-04-15 19:40:16
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试用期内，劳动者有权利辞职，而且用人单位应当按劳动者实际工作的天数发给工资，用人单位不给工资是违法的。
2021-04-15 20:02:26
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