我弟弟在旅馆工作,上班时手指不小心切断了指尖,他刚上班,上司该怎么赔偿呢?
更新时间:2021-04-15 18:21:20人浏览
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我弟弟在旅馆工作,上班时手指不小心切断了指尖,他刚上班,上司该怎么赔偿呢?
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对于上班期间工伤的认定:
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第
十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);
2.如果符合上述规定的,即使伤情极其轻微,也可以认定为工伤。
3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第
十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);
2.如果符合上述规定的,即使伤情极其轻微,也可以认定为工伤。
3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
2021-04-15 17:57:59
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现在还在医疗期吗?如果医疗已经结束,那你可以申请工伤认定以及伤残级别,但根据你的情况很难有伤残级别。如果你已经病休完毕,应当上班了
2021-04-15 18:04:47
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你好,申请工伤认定和工伤伤残鉴定。确定工伤后申请赔偿。
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按责任大小来承担赔偿责任。
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需要报工伤,工资照发。如果构成工伤的话有保险公司补偿。
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您好,如有欠款凭证,可以起诉维权解决。如需法律帮助,可以留言沟通。
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你好,可以提前一个月申请离职
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嗯,由法院采取强制执行措施
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你好 可以在合同里面明确 每周休息一天
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