3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助53588人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
2021-04-14 17:43:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
注册公司如何更改法人代表
公司在注册时，在工商局备案时的基本资料上都会写上公司的法人代表，如果公司因业务变动想要变更法人代表时，是需要到工商局办理相关的法人代表变更手续的；但实践中很多人
法定代表人
人浏览
根据我国法律的具体规定，企业法人变更过程中，通常需要准备下列各项材料：公司变更登记申请书股东会决议章程修正案对原法人的免职文件对新法人的任职文件原法人身份证复印
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让必须更改公司名字吗？
我们都知道，股权转让涉及的问题比较复杂，除了双方要签订股权转让协议之外，要处理的其他手续还很多，还有一系列流程要走。对于股权的转让人和受让人来说，处理好股权转让
股权转让
人浏览
劳动合同因该怎样签，签合同时应该注意什么呢?一些法律专家认为，要特别注意下面几件事：劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
目前，我国部分地区出现了职工买断(也有称卖断)工龄的现象，这种做法没有国家政策和法律依据，并且情形不尽一致，尚有待商榷。在有些地区，职工买断工龄款是指让尚未到退
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法定代表人更换并不影响员工工龄的计算，只要这个公司仍存在。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》除了保持原来的劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付（工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资）外，增加了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好比影响公司员工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当然一起计算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工被拖欠工资且未签劳动合同，可向劳动行政部门投诉，申请支付令或劳动仲裁。依据《劳动合同法》第八十二条、第八十五条，用人单位未签劳动合同需支付二倍工资，拖欠工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果公司未交社保的话，那么公司的赔偿计算方式为：用人单位要按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私企单位不让休息，可以向劳动执法部门投诉，投诉电话：12333。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十六条国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位在用工之日一个月后补签劳动合同的，还需支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，应当支付双倍工资；超过一年未签订，视为签订
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，请问，在同一家红工厂上班，换从1号劳务3月份转去2号劳务公司，同一个月可以买2次工伤意外险吗
是个人买？还是单位买？商业险是保险公司定，保险公司应是买越多
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自己的身体自己知道，有病就休息、治病，病好了再做工。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
开除员工的流程有：和员工协商一致解除劳动合同；或者是员工不能胜任工作，符合劳动合同法规定的解除劳动合同的情形，用人单位提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不违法，既然是错打了，就退回去就行了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
