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根据，《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，实践中有很多公司因为拖欠员工工资而走上诉讼的道路，那职工辞职被拖欠
辞职
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虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
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离职后公司拖欠工资怎么办
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动
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你可以去申请仲裁维权解决的。
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到劳动局劳动仲裁可以免费解决
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去申请仲裁解决。
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集
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根据该单位的规定确定
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您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
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对于小规模企业交税，首先应明确应纳税种及税率，确保按时申报缴纳。同时，可通过合理调整经营策略、优化成本结构等方式降低税负。在享受税收优惠方面，需了解政策要求并主
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