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被拖欠工资该怎么维权
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需要具体情况具体分析。比如,公司拖欠工资可以直接去法院起诉么?一、在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下,员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。法律依据:《最
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讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步:拿到这些凭据后
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和他好好沟通,争取他离开那个第三者。
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可向法院起诉要求离婚
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如果对方打人的证据确凿,但你的伤够不上轻伤以上,不能追究对方的刑事责任,你可以向法院起诉要求对方赔偿你的医疗费,误工费护理费等损失
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去劳动局投诉,应准备投诉书详述情况,收集如工资条、合同等违反劳动法的证据,并携带身份证明。不同情况下,处理方式各异:如用人单位违反规定,可投诉并要求纠正;若涉及
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在处理饭店员工的工作时长问题时,应首先确保遵守劳动法规定,合理安排员工的工作时间,确保每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时。若需安排员工加班,应
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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这个是需要结合实际的情况而定!
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建议咨询医疗专家确定,
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你好,根据法律的规定,个人可以申报工伤保险待遇,而提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材
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