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被辞退工资的算法：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-13 18:26:04
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工资应当及时结清，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。请点击采纳，进一步详细咨询！工作到哪天，工资应该支付到哪天。比如9月1日到20日，你实际上班15天的话，9月份工资计算公式为：月工资÷
21.75×15天。
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2021-04-13 18:27:31
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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。
2021-04-13 18:51:31
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可以要求双倍工资
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你好，工资应该结清，你还可以凭解除你的书面证据，申请劳动仲裁要求双倍赔偿，一年两个月工资赔偿。可与我电话联系。
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你好，找劳动监察大队解决
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你好，需要结合实际情况具体计算
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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