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不发工资，双方没签合同的，可以协商、举报、投诉或者仲裁追讨薪水，没合同的可以找工资条等证明。
2021-04-13 08:47:47
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对不发工资，双方没签合同，讨薪与之协商不成的，可以申请劳动仲裁。但是，没有合同要提供能证明存在事实劳动关系的证据。
2021-04-13 09:13:17
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建议起诉公司
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你好，可申请劳动仲裁解决。
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只要能证明存在劳动关系的，可以要求支付工资
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向劳动监察部门投诉或者收集证据提起仲裁。
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上下班途中受伤是否算工伤需具体分析。若满足工伤条件，应及时报告单位，收集事故现场照片、医疗证明等，向社保部门申请工伤认定。若不符合工伤情形，可寻求民事赔偿途径，
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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您好，可以去税务局咨询一下
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建议您准备相关证据材料，委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
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你好，去当地的司法鉴定机构进行伤残鉴定
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