如果没签合同不发工资怎么办
更新时间:2020-08-05 11:16:16人浏览
问题描述:
如果没签合同不发工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助63969人 · 响应时间 平均2分钟内
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
2020-08-05 11:04:27
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助185669人 · 响应时间 平均2分钟内
不发工资,双方没签合同的,可以协商、举报、投诉或者仲裁追讨薪水,没合同的可以找工资条等证明。
2020-08-05 11:11:41
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助153388人 · 响应时间 平均5分钟内
对不发工资,双方没签合同,讨薪与之协商不成的,可以申请劳动仲裁。但是,没有合同要提供能证明存在事实劳动关系的证据。
2020-08-05 11:16:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系,即使没有签订劳动合同,也是受劳动法保护的。因此,想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办?辞职的手续需要注意什么?员工可随时辞
工资
人浏览
死亡时存的工资属于遗产按照《继承法》的规定,遗产是指死者生前所留的合法财产,因此,死亡时存的工资属于遗产。遗产的范围:《中华人民共和国继承法》第3条规定:遗产是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资劳动局仲裁调解没用,劳动者应当持劳动仲裁裁决书到用人单位所在地的人民法院要求强制执行。劳动合同纠纷仲裁后一审判决,劳动仲裁60天内结案,如果再上诉至
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议起诉公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
只要能证明存在劳动关系的,可以要求支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉或者收集证据提起仲裁。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成的可以起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
定金能否退还视情况而定。若对方违约,可要求其双倍返还定金;若己方违约,则定金可能被对方没收。处理时需查看合同条款,收集证据,必要时可寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,到交管部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同变更的常见处理方式包括协商变更和法定变更。协商变更是双方达成一致意见后对合同进行修改,而法定变更则是根据法律法规规定进行变更。选择处理方式时需考虑合同约定、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,建议您保留好证据,及时报警处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商不成您可以通过诉讼程序进行处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!建议您及时与商家沟通。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询