在餐厅里,迟到10分钟扣除30分钟的工资是合理的吗

更新时间:2021-04-11 08:43:02人浏览
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在餐厅里,迟到10分钟扣除30分钟的工资是合理的吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一个用人单位运作都是跟着规章制度来的,被应聘进去的员工也得严格遵守这个制度,否则的话就会按照规定做出处分。用人单位就通用的规矩来说,员工迟到早退是决不允许的,有些用人单位会做警告等处理,而有些用人单位就直接以扣工资为代价。
但是,不管怎么说,工资是员工以付出劳动交换的,用人单位原则上是不可以克扣工资的。
但如果用人单位已依法在规章制度中,明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。
当然了,在与之相反的情况中,用人单位没有相关规章制度,或没有将相关规章制度进行公开公示并告知员工的,那么就不能以上班迟到早退为由扣工资,否则属于违法行为。
2021-04-11 08:28:23
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可以到劳动局投诉
2021-04-11 08:34:13
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按照劳动合同约定以及公司规章制度来确定
2021-04-11 08:43:02
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