1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助138164人 · 响应时间 平均5分钟内
下列各项不列入工资总额的范围：
(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;
(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;
(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;
(四)劳动保护的各项支出;
(五)稿费、讲课费及其他专门工作报酬;
(六)出差伙食补助费、午餐补助、调动工作的旅费和安家费;
(七)对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用;
(八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;
(九)对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息;
(十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;
(十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费;
(十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用;
(十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;
(十四)计划生育独生子女补贴。
(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;
(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;
(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;
(四)劳动保护的各项支出;
(五)稿费、讲课费及其他专门工作报酬;
(六)出差伙食补助费、午餐补助、调动工作的旅费和安家费;
(七)对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用;
(八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;
(九)对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息;
(十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;
(十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费;
(十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用;
(十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;
(十四)计划生育独生子女补贴。
2021-04-11 05:55:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
C您好，可以咨询专门的法律顾问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工福利费如何确定计算基数
1、新《所得税法实施条例》中第四十条规定：“企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。”请问，这里所说的工资薪金所得是指企业列成本的工
税款缴纳
人浏览
离婚后，是不需要给对方赡养费的，但一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。如一方生活困难，另一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、扣缴企业所得税报告表，一式三份;2、合同、协议或其他能证明双方权利义务的书面资料(复印件);3、发票或境外机构付汇要求文书(复印件);4、税务机关要求提供的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。第二章工资总额的组成第四条工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳医疗保险费有什么步骤，首先，各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率，一般为工资收入的2%。其次，由个人以本人工资收入为基数，按规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应当包括所有的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金按解除劳动合同前12个月的平均工资计算，工作每满一年发给一个月工资，最多不超过12个月。失业金请向当地就业局询问。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
欺诈发行股票债券罪既遂一般判多长时间
欺诈发行股票债券罪在刑法上已经改成欺诈发行证券罪，一般判5年以下有期徒刑或者拘役，前提是行为人欺诈发行证券数额巨大的情形。欺诈发行证券罪的立案标准是伪造国家公文
犯罪种类
人浏览
拖欠工资的经济赔偿金是按拖欠工资总额的25%计算，其他的经济补偿金不是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
过了诉讼时效诉意味着胜诉权的丧失，但是仍然有起诉权，仍然可以向法院提起诉讼。因为法院不能主动援引诉讼时效经过的相关规定，也不得对诉讼时效经过进行释明，所以如果被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议通过法律途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
嫌疑人病恶化未获得取保候审怎么处理
嫌疑人病恶化未获得取保候审的处理方法是继续申请取保候审，找律师咨询案件情况等。嫌疑人病恶化未获得取保候审的情况包括属于累犯，是危害国家安全的犯罪嫌疑人等。
取保候审
人浏览
您好，您的这种情况可以协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
询问发证部门确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您和对方沟通协商解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 是什么事情需要辞退你
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以报警处理即可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。这边可以详细跟我沟通一下的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
