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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2021-04-10 21:43:56
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有，可去劳动行政部门寻求帮助。
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向劳动监察大队反映。
常州地区，其他如需法律帮助的，也可以电话我。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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