您好,我在公司工作快四年了,公司从来没有和我签订过劳动合同,也没有购买过社会保险。我已经辞职四天了。我可以向公司要求双倍赔偿,

更新时间:2021-04-10 17:00:07人浏览
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您好,我在公司工作快四年了,公司从来没有和我签订过劳动合同,也没有购买过社会保险。我已经辞职四天了。我可以向公司要求双倍赔偿,
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保险纠纷律师团队 咨询我
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1.没有签订劳动合同,要清楚是否也没有缴纳社保。
2.如果没有缴纳社保,可以直接离职。因为没有缴纳社保,员工可以提出离职,并且可以要求公司赔偿。
赔偿金额计算:
(1)没有签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍工资。
(2)要求补缴社保。
(3)离职要求公司按每工作一年赔偿一个月补偿金,不满6个月赔偿
0.5个月工资,满6个月也算一个月工资。
3.如果有缴纳社保,可以提出离职,可以获得前项的
(1)的赔偿
2021-04-10 16:39:09
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已帮助142909人 · 响应时间 平均4分钟内
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2021-04-10 16:46:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助73170人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2021-04-10 17:00:07
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