企业给我调动工作岗位,他们不能辞掉我。我们该怎么办。

更新时间:2021-04-10 14:15:58人浏览
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企业给我调动工作岗位,他们不能辞掉我。我们该怎么办。
3位律师解答
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关于工作岗位调动的问题,《劳动合同法》等法律规定在劳动者不能胜任工作,或劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的情况下,企业可以不经劳动者同意单方调岗。从对法律条文的字面分析可以发现依法单方调岗的前提是劳动者“不能胜任工作”或“患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作”,其核心就是“不能”二字。
如何区分“能”与“不能”,并对“不能”充分举证,就是单方调岗积极要件的重中之重。
2021-04-10 14:00:09
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那就起诉
2021-04-10 14:02:20
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劳动合同具体是如何约定的,如果并未约定相关事项,用人单位并不能以此要求你自动离职,否则应当视为用人单位单方面违约或者单方面解除劳动合同,用人单位需要支付违约金或者经济补偿金。调岗是可以的,但是也不能随意调动到明显不合理的岗位。
你可以和用人单位协商解决,不成,可以提起劳动仲裁。
2021-04-10 14:15:58
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